(圖/ 勞動部勞發署嘉義就業中心) 為因應畢業季求職潮與嘉義地區企業人力需求，勞動部勞動力發展署嘉義就業中心將於5月24日（六）上午9時30分至12時30分，在嘉義市耐斯王子大飯店五樓宴會廳舉辦「數位永續、薪在嘉義」大型徵才活動。現場共邀集31家優質企業，提供超過800個職缺，最高年薪達70萬元。 求才令 此次徵才活動涵蓋半導體、智慧科技、工業製造、餐飲服務及批發零售等產業。其中，進駐大埔美園區的半導體材料供應商「晶成材料」釋出多項工程師職缺，年薪最高可達70萬元；即將開幕的「歐樂沃築夢城堡」則招募各部門主管及餐飲服務人員；專注無人機與AI技術的「航見科技」也提供遠端工作的資深職位；新農科技則以月薪7萬元招募產線主管，吸引在外工作者返鄉就業。 (圖/ 勞動部勞發署嘉義就業中心)...

(圖/ 勞動部勞發署嘉義就業中心) 為因應畢業季求職潮與嘉義地區企業人力需求，勞動部勞動力發展署嘉義就業中心將於5月24日（六）上午9時30分至12時30分，在嘉義市耐斯王子大飯店五樓宴會廳舉辦「數位永續、薪在嘉義」大型徵才活動。現場共邀集31家優質企業，提供超過800個職缺，最高年薪達70萬元。 求才令 此次徵才活動涵蓋半導體、智慧科技、工業製造、餐飲服務及批發零售等產業。其中，進駐大埔美園區的半導體材料供應商「晶成材料」釋出多項工程師職缺，年薪最高可達70萬元；即將開幕的「歐樂沃築夢城堡」則招募各部門主管及餐飲服務人員；專注無人機與AI技術的「航見科技」也提供遠端工作的資深職位；新農科技則以月薪7萬元招募產線主管，吸引在外工作者返鄉就業。 (圖/ 勞動部勞發署嘉義就業中心)...

(圖/ 勞動部勞發署嘉義就業中心) 為因應畢業季求職潮與嘉義地區企業人力需求，勞動部勞動力發展署嘉義就業中心將於5月24日（六）上午9時30分至12時30分，在嘉義市耐斯王子大飯店五樓宴會廳舉辦「數位永續、薪在嘉義」大型徵才活動。現場共邀集31家優質企業，提供超過800個職缺，最高年薪達70萬元。 求才令 此次徵才活動涵蓋半導體、智慧科技、工業製造、餐飲服務及批發零售等產業。其中，進駐大埔美園區的半導體材料供應商「晶成材料」釋出多項工程師職缺，年薪最高可達70萬元；即將開幕的「歐樂沃築夢城堡」則招募各部門主管及餐飲服務人員；專注無人機與AI技術的「航見科技」也提供遠端工作的資深職位；新農科技則以月薪7萬元招募產線主管，吸引在外工作者返鄉就業。 (圖/ 勞動部勞發署嘉義就業中心)...

勞動部嘉義市大型徵才 5/24 登場 最高月薪上看 70K 等你來    為補實嘉義地區產業人力缺口又適逢鳳凰花開畢業季到來，勞動部勞發署嘉義就業中心將於 5 月 24 日(六)上午 9:30 至 12:30，於耐斯王子大飯店 5 樓宴會廳舉辦「數位永續、薪在嘉義」徵才活動，共計 31 家優質廠商、提供逾 800個就業機會，產業涵蓋半導體、智慧科技、工業製造、住宿餐飲、批發零售等產業；另響應 ESG 永續發展，活動全程無紙化、數位化，鼓勵民眾可先加入嘉義就業中心 LINE@官方帳號，線上填寫履歷及預約面試。     此次活動邀請首家進駐嘉義大埔美園區的半導體上游材料廠商「晶成材料」，本次祭出高薪要找各類工程師，全薪加津貼、年薪最高可達 70...

🌟【#南華大學就業博覽會圓滿落幕！】🌟   在 #南華大學 的就博會現場真的超精彩！ 感謝每一位來到我們攤位的同學 我們不只在 #找人才 更在認識未來的超級 #夥伴 今天沒來得及聊到的同學也別擔心，機會還在！ 歡迎隨時私訊我們投遞履歷或追蹤粉專掌握最新職缺資訊！ 中華超傳媒：https://tinyurl.com/2h9hh98b 求才令官方Line（加入好友抽全聯禮券） https://line.me/ti/p/@gojob 好工作、好人才，【求職求才】這邊請 https://www.gojob.com.tw   ● 董氏基金會——工作壓力自我檢測表：https://www.etmh.org/Online_tool/detection4●...

(圖/特斯拉) 特斯拉 Tesla 正在加速擴展其全球市場版圖，近日宣布在菲律賓開出多個職缺，顯示出公司進一步拓展東南亞市場的野心。此舉不僅是特斯拉全球擴張策略的一部分，還為了消化其上海超級工廠不斷增長的產量，應對來自其他市場的挑戰和需求波動。 上海超級工廠是特斯拉在全球最重要的生產基地之一，其產能逐年提升，已成為特斯拉在全球市場供應的關鍵。然而，隨著產能擴大和市場需求的變化，特斯拉需要尋找新的出口以消化這些產量。在此背景下，特斯拉選擇進軍菲律賓，進一步拓展在東南亞地區的影響力。 特斯拉在菲律賓的招聘職缺涵蓋了部署銷售和服務營運以及家庭充電解決方案等多個領域。 這些職缺的開放表明特斯拉不僅僅是將菲律賓視為一個銷售市場，然而就目前的職缺來看，尚未看到有關超充網路規劃及充電樁安裝相關的部分。 (圖/特斯拉)...

(圖/ 勞動部勞發署嘉義就業中心) 為因應畢業季求職潮與嘉義地區企業人力需求，勞動部勞動力發展署嘉義就業中心將於5月24日（六）上午9時30分至12時30分，在嘉義市耐斯王子大飯店五樓宴會廳舉辦「數位永續、薪在嘉義」大型徵才活動。現場共邀集31家優質企業，提供超過800個職缺，最高年薪達70萬元。 求才令 此次徵才活動涵蓋半導體、智慧科技、工業製造、餐飲服務及批發零售等產業。其中，進駐大埔美園區的半導體材料供應商「晶成材料」釋出多項工程師職缺，年薪最高可達70萬元；即將開幕的「歐樂沃築夢城堡」則招募各部門主管及餐飲服務人員；專注無人機與AI技術的「航見科技」也提供遠端工作的資深職位；新農科技則以月薪7萬元招募產線主管，吸引在外工作者返鄉就業。 (圖/ 勞動部勞發署嘉義就業中心)...

職缺開了兩個月，怎麼就沒人應徵？ 公司消耗了不少時間與精力在徵人，卻還是遲遲沒人應徵，是職缺太冷門、還是薪水不夠高？ No!!是你不夠了解求職者各位業主們看過來！從求職者的角度看企業，節省企業徵才耗費的時間和金錢，達到最大效益～一、求職者從哪些地方看企業二、一份好的職缺敘述，快速吸引對的人才！三、為什麼這些會影響投遞意願？四、應該怎麼做 一、求職者從哪些地方看企業 企業會評估求職者、當然求職者也會審慎評估企業，在對職缺與企業不了解的情況下，大多數求職者都會依賴網路上的資料搜集，而究竟求職者會從哪裡看企業呢～   ●官方網站 求職者在注意到公司職缺後產生興趣，第一時間藉由搜尋企業的官方網站，初步了解公司的經營理念、形象與產品。因此，某些企業的官方網站也會新增職缺的頁面，方便求職者瀏覽、聯絡喔！   ●粉專...