以下狀況，你是否似曾相識？ 對於工作表現，老闆通常責備多於稱讚？上級說你工作能力很好，因此不斷加派工作？主管告訴你多做一點，就會升官加薪，卻從未實踐？ 這些都屬於職場PUA的範疇！這個從中國興起的名詞，囊括了主管對員工的各種心理操縱手法，部分早已是常見的職場現象，甚至被默許；若不注意，作為員工可能就陷入圈套，進而產生自我貶低或焦慮的心理問題。以下我們將更詳細說明何為職場PUA、常見型態，以及如何預防應對。 什麼是職場PUA？ PUA，為Pick up Artists (搭訕專家）縮寫，指的是專門引誘、搭訕女性的人，而後延伸到職場，改為代表上級用來控制下屬的各種心理操縱術。其概念類似日本的「職權騷擾」與台灣的「職場霸凌」，這些手法通常透過各種話術來包裝不合理的要求。作為員工一定要注意，以免變成主管的操控對象，進而影響身心狀態。 職場PUA常見型態？ 1. 否定貶低：...

(圖/比亞迪) 巴西當局近日揭露，中國電動車巨頭比亞迪（BYD）在巴伊亞州的建設工地上，有超過 160 名中國工人處於「奴役般的工作條件」，並決定叫停該工廠的建設計劃。目前，比亞迪已與涉案公司斷絕關係，並對工人提供援助。 工作環境令人髮指，工人遭到不人道對待 根據巴西勞動檢察官辦公室（MPT）的調查，這些工人由中國錦江建設巴西公司僱用，生活和工作條件十分惡劣： 護照和工資被扣押：許多工人的護照被雇主扣留，且工資也未如期發放。 生活設施不堪：工人被迫居住在擁擠、衛生條件低劣的住所。部分人睡在沒有床墊的床上，每間浴室需由多達 31 人共用，導致工人不得不起得很早準備上班。 強迫勞動：工人長時間工作，有時每週工作 7 天，並受到超額違約金的威脅，無法自由終止合約。 巴西勞動監察員莉安娜·杜拉奧（Liane...

(圖/特斯拉) 根據彭博社報導，特斯拉正計劃在10月10日位於華納兄弟的洛杉磯工作室推出其備受期待的 Robotaxi 產品。這項計劃可能標誌著特斯拉自動駕駛技術的一大突破，並有望改變全球交通運輸的未來。 然而目前不論是特斯拉的執行長 Elon Musk 或是華納兄弟的工作室發言人皆尚未正面回應此事。 特斯拉Robotaxi：自動駕駛的革新之作 特斯拉的Robotaxi產品一直是業界關注的焦點，這款自動駕駛電動車不僅代表了特斯拉在技術上的前沿探索，也預示著交通運輸的顛覆性變革。 Robotaxi將基於特斯拉的全自動駕駛（Full Self-Driving, FSD）技術，搭載先進的人工智慧和感測器組合，預期能夠在無人干預的情況下完成接送乘客的任務。 原定在8月8日便要推出，但後來在Elon Musk要求變更設計後才推遲至10月10日。 (圖/特斯拉)...

該到未知的大城市闖闖，還是待在熟悉的家鄉？ 身為一個土生土長的鄉下囡仔，總是對於繁榮的都市生活充滿憧憬，那閃耀的霓虹燈、高聳的摩天大樓，彷彿象徵著璀璨且扶搖直上的美好未來，不過，事實真的如此嗎？！   不少新鮮人懷著夢想與嚮往來到都市拚搏，卻被高度競爭的職場、生活支出的重擔消磨熱情，後來只能帶著被疲憊不堪的身心靈重返家鄉。   所以說，大城市一定是最好的選擇嗎？讓我們繼續看下去↓↓   ▶ 目錄 一、薪資成長抵不過物價上漲，變相的荷包縮水 二、大都市的優劣勢三、嘉鄉的優點四、結論   一、薪資成長抵不過物價上漲，變相的荷包縮水 根據行政院主計處統計，2022年每人每月經常性薪資（俗稱月薪）平均為44,417，年成長幅度為2.80%，但由於物價上漲，通膨率逼近3%，實質經常性薪資反而負成長0.15%。...