大離職潮後緊接著安靜辭職，企業能如何應對？   八九年級生流動率高？可能是你用錯方法 2021年，在一波波疫情爆發中，在家工作成為多數人日常，不同以往的工作模式也間接導致大離職潮的興起。而一年過去，除了大離職潮外，現在恐怕又有另一個讓企業感到困擾的問題──安靜辭職。     一、什麼是安靜辭職？ 安靜辭職指的不是真的辭職，而是一種工作態度，概念是「對於工作不再追求做到超出期待，而是完成基本要求就好。」這個議題從抖音平台開始竄紅，多數網友發影片支持此概念，也有人認為工作本該如此。對於此議題的看法正反兩極，支持者認為，工作不等於生活，設下界線才能有更多喘息空間；反對者則表示，這種態度是消極的，將有損職場生產力。無論正反意見，從大離職潮到安靜辭職，已暗示著勞資雙方的裂痕開始擴大。  二、台灣企業面臨的困境？...